質(zhì)量體系工程師

1、負(fù)責(zé)各工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性；
2、制定審核計(jì)劃按照審核計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品審核、過(guò)程審核及內(nèi)部審核；
3、負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)的改善與跟蹤，改善措施有效的驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)體系文件的修改完善,培訓(xùn)，推行；
5、對(duì)員工進(jìn)行體系知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；
1、熟悉TS16949,ISO9000,ISO14000,OHSAS18001管理體系的標(biāo)準(zhǔn)；
2、良好的書(shū)寫(xiě)技能和溝通能力，掌握一般的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法。
3、大專(zhuān)及以上，機(jī)械電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
技能：非常熟悉TS16949質(zhì)量管理體系（并能獨(dú)立建立和運(yùn)行TS16949TIX），有TS16949內(nèi)審員證書(shū)。有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和協(xié)調(diào)能力；并能妥善處理客戶關(guān)系及質(zhì)量信息和內(nèi)部關(guān)系及各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系。性格：個(gè)性正直、坦率、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、敬業(yè)；
年薪：五萬(wàn)左右。

面試人須得符合以上條件，若有2項(xiàng)以上不符合者，謝絕面試。